Lavoro interinale con Humilitas
Per lavoro interinale si intende che un dipendente impiegato da Humilitas viene assegnato al mutuatario per il lavoro, con i diritti e i doveri del datore di lavoro - mutuatario e mutuante - che vengono condivisi. Il lavoro temporaneo è regolato dalla legge I del 2012 sul codice del lavoro.
Il gruppo Humilitas si impegna a fornire ai propri partner le persone giuste, effettuando un reclutamento, una selezione e un impiego completi delle persone giuste.
Il Gruppo Humilitas s'impegna:
- Al reclutamento completo.
- Al vaglio dei candidati in diversi turni.
- Alla selezione al punto che i nostri partner hanno a che fare solo con potenziali candidati.
- All’acquisto di abiti da lavoro.
- All’organizzazione di visite mediche per il lavoro.
- Al pieno svolgimento delle mansioni legate all’occupazione.
- Alla contabilità salariale.
- Ad amministrare l’assicurazione sociale.
- Al pagamento di salari, tasse e contributi.
- All’organizzazione di benefici accessori.
- Alle gestioni delle fluttuazioni.
- Alla cessazione dell’impiego di lavoro.
Questo rende i costi del lavoro più trasparenti e prevedibili per i nostri partner, e permette di allineare quasi completamente il fabbisogno di manodopera agli ordini e alla produzione - o più precisamente alle fluttuazioni della produzione.
Le nostre aziende partner possono risparmiare tempo, infrastrutture e costi delle risorse utilizzando personale temporaneo per testare le competenze e la professionalità del dipendente senza alcun impegno.
Possiamo anche offrire ai nostri partner una forma semplificata di impiego - EFO - all'interno del servizio di agenzia temporanea, tutti i giorni dell'anno.
Possiamo anche fornire manodopera al di fuori dell'Ungheria, secondo le esigenze e le richieste dei nostri partner. Impieghiamo un gran numero di cittadini ucraini per i nostri partner esistenti.
Reclutamento del personale con Humilitas
Il reclutamento del personale significa che noi reclutiamo il miglior personale e i migliori professionisti per i nostri partner e poi l'azienda partner impiega i candidati selezionati nel proprio personale.
Il Gruppo Humilitas si impegna:
- Alla compilazione di annunci di lavoro.
- Alla pubblicazione di annunci di lavoro.
- Alla selezione dei curriculum in arrivo.
- Alla conduzione di interviste personali.
- Alla valutazione dei test psicologici e psicosociali.
- A presentare i candidati idonei all'aziende partner.
I vantaggi del nostro reclutamento del personale:
- Il cliente paga solo in caso di esito positivo.
- Garantiamo il dipendente selezionato.
- Grazie alla nostra banca dati assicuriamo una risposta rapida.
- Offriamo un servizio discreto.
Lavoro studentesco con la cooperativa scolastica Humilitas
Il lavoro studentesco significa che possiamo fornire un impiego a tempo pieno ai nostri partner attraverso la nostra cooperativa scolastica.
La cooperativa scolastica Humilitas si impegna a svolgere:
- Reclutamento completo.
- Selezione dei curriculum in arrivo.
- Conduzione di colloqui personali.
- Presentazione dei candidati idonei all’aziende partner.
- L'acquisto di abiti da lavoro.
- L’organizzazione di visite mediche per il lavoro.
- Il pieno svolgimento delle mansioni legate all’occupazione.
- Contabilità salariale.
- Il pagamento dei salari e delle tasse.
- L’organizzazione di benefici accessori.
- Gestioni delle fluttuazioni.
- Cessazione dell’impiego di lavoro con lo studente.
I vantaggi del lavoro studentesco sono che, in quanto membri di una cooperativa scolastica, possono lavorare senza pagare contributi e non ci sono ferie, assenze per malattia, vacanze pagate o costi di licenziamento, il che può far risparmiare ai nostri partner fino al 30-40% rispetto ai dipendenti a tempo pieno.