Überlassung von Arbeitskräften durch Humilitas
Überlassung von Arbeitskräften bedeutet, dass der von Humilitas angestellter Arbeitnehmer für den Verleiher auf die Weise überlassen wird, damit beide Parteien – der Verleiher und der Leihnehmer– sich über die Rechte und Pflichte der Arbeitgeber verteilt verfügen. Die Überlassung von Arbeitskräften wird vom Arbeitsgesetzbuch Nr. 1. vom 2012 geregelt.
Die Firmengruppe Humilitas dass sie für ihren Partnern die geeigneten Kollegen bereitstellt, die komplette Anwerbung, Arbeitsauswahl und die Beschäftigung der kompetenten Fachkräfte übernimmt.
Firmengruppe Humilitas übernimmt:
- die komplette Anwerbung
- Durchführung von mehrstufigen Bewerbungsprozess
- Auswahl der Kollegen, damit unsere Partner sich nur mit den potentiellen Kandidaten beschäftigen sollen
- Beschaffung der Arbeitskleidung
- Organisierung von Arbeitsmediziner Untersuchungen
- volle Ausführung der Arbeitsaufgaben
- Entgeltabrechnung
- a Sozialversicherung
- Bezahlen von Löhnen, Steuer und Beiträge
- Organisierung der Sachleistungen
- Behandlung der Fluktuation
- Absagemanagement
Dadurch werden die Lohnkosten für unseren Partnern transparenter und planbarer, und Ihre Arbeitskraftbedarfe können fast völlig zu Ihren Auftragslage bzw. Produktion – genauer zu deren Schwankungen – anpassen.
Unsere Partnerfirmen können durch Arbeitskräfteüberlassung Zeit- Infrastruktur- und Ressourcenkosten ersparen, so aber sie ohne Verpflichtungen die Fähigkeiten und fachlichen Kompetenzen der Arbeitnehmer testen kann.
Innerhalb der Überlassung von Arbeitskräften – können wir unseren Partnern auch die vereinfachten Beschäftigung (VB) jeden Tag des Jahres anbieten.
Auf Bedarf und Bitte von unseren Partnern können wir Ihnen Arbeitskräfte sogar von über den Grenzen zur Verfügung stellen. Für unseren schon bestehenden Partnern beschäftigen wir zahlhaften Staatsbürgern aus Ukraine.
Vermittlung von Arbeitskräften über Humilitas
Vermittlung von Arbeitskräften bedeutet, dass wir für unseren Partnern durch die Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses die besten Kollegen, Fachkräfte aufsuchen, und danach unsere Partnerfirma die ausgewählten Kandidaten selbst einstellen wird.
Firmengruppe Humilitas übernimmt:
- Zusammenstellung der Stellenanzeigen
- Veröffentlichung der Stellenanzeigen
- Selektion der ankommenden Curriculum Vitaes
- Durchführung von persönlichen Einstellungsgesprächen
- Auswertung der psychologischen und sozialpsychologischen Teste
- Vorstellung der ausgewählten Kandidaten für die Partnerfirma
Vorteile der Vermittlung von Arbeitskräften:
- Kunde bezahlt nur bei einem Leistungserfolg
- Wir haften für den ausgewählten Kollegen
- Bedankend an unseren Datenbasis versichern wir Ihnen eine schnelle Suche
- Unsere Dienstleistung ist diskret
Beschäftigung von Studenten über Humilitas Schulgenossenschaft
Studentenjob bedeutet, dass Vollzeitstudenten werden über unsere Schulgenossenschaft bei unseren Partnern beschäftigt.
Firmengruppe Humilitas übernimmt:
- vollständige Recruiting
- Selektion der ankommenden Curriculum Vitaes
- Durchführung von persönlichen Einstellungsgesprächen
- Vorstellung der ausgewählten Kandidaten für die Partnerfirma
- Beschaffung der Arbeitskleidung
- Organisierung von Arbeitsmediziner Untersuchungen
- volle Ausführung der Arbeitsaufgaben
- Entgeltabrechnung
- a Sozialversicherung
- Bezahlen von Löhnen und Steuer
- Organisierung der Sachleistungen
- Behandlung der Fluktuation
- Absagemanagement der Arbeitsverhältnis der Studenten
Beschäftigung von Studenten hat folgende Vorteile: die Studenten dürfen als Mitglied einer Schulgenossenschaft beitragsfrei arbeiten, und bei ihren Beschäftigung entstehen keine Kosten wegen Urlaub, Krankheitsurlaub, Feiertagsentgelt bzw. Kündigungskosten – und dadurch können unsere Partnern sogar 30-40% Kostenreduzierung gegenüber der Vollzeitbeschäftigten erreichen.